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提取公积金需要符合哪些条件?离职后可以提取公积金吗?

现如今,很多用人单位与员工签订合约的时候,除了会标明工作底薪、工作时长、工作内容以外,还会补充一些额外的福利待遇,而“五险一金”就是其中之一。“一金”说的当然就是公积金了,它是企业为员工缴纳的一种社会保障金,可以为我们日后的生活带来很多的便利,尤其是利用公积金来办理住房贷款。那么提取公积金的时候需要符合哪些条件呢?离职后可以提取公积金吗?快跟随小编的脚步,一起了解一下吧!

提取公积金需要符合哪些条件?离职后可以提取公积金吗?

公积金是国家法律法规中所规定的住房社会保障制度,具有“强制性、互助性、保障性”这三个特点。缴纳人可以只要符合公积金提取的相关条件,就可以前往当地的公积金管理中心办理提取手续,审核通过后就会将公积金账户里的余额转移到个人账户里。下面一起来看看具体的提取条件吧:1、有购买、建造、翻建、大修自住房需求的用户;2、已达到国家法定离退休年龄,或正式办理了离退休手续的员工;3、完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的企业员工;4、在居民较低生活保障范围内、家里经济状况不是很乐观、享受城镇特困救助待遇的员工;5、职工在职去世,有继承人或受遗赠人领取的用户。通过以上申请条件我们可以得知,离职后的员工是可以办理公积金提取的,申请人只需要事先准备好作单位提供的住房公积金提取审批表(盖公章)和相关的提取材料,就可以前往当地的公积金管理中心进行定点办理了。不过小编建议,大家在办理之前,一定要先打电话咨询一下,因为各地实施的公积金政策与要求都是略有不同的,做好万全准备才是上上之策。好了,以上就是玩卡小编对“提取公积金需要符合哪些条件?离职后可以提取公积金吗?”等问题的全部解答了,最后还是要提醒一下大家,如果申请人不是进城务工人员,那公积金只能办理封存或做其他使用,是不能提现的!想了解更多有关公积金贷款及信用卡方面的资讯,不妨多多关注众鑫玩卡,更多精彩内容等你来发现~

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